Бухгалтеры
Бухгалтеры на участки, бухгалтеры по расчёту заработной платы и первичной документации.
MEDICAL TALENT · FINANCE RECRUITMENT
Подбор финансового персонала для медицинского бизнеса
Находим специалистов, которые обеспечивают финансовую устойчивость и прозрачность процессов медицинской организации: от бухгалтеров и экономистов до финансовых менеджеров и руководителей финансовой функции.
Специфика медицинского бизнесаУчитываем особенности финансовых процессов клиник и медицинских сетей
Поиск профильных специалистовИщем кандидатов с релевантным опытом и необходимым уровнем ответственности
Оценка компетенцийСверяем функционал, инструменты, масштаб задач и профессиональный опыт
КОГО МЫ ПОДБИРАЕМ
Финансовые позиции для клиник и медицинских сетей
Подбираем специалистов бухгалтерского, финансового и экономического направления.
Главные бухгалтеры
Организация бухгалтерского и налогового учёта, отчётность и контроль финансовой дисциплины.
Финансовые менеджеры
Платёжный календарь, бюджетирование, контроль расходов и управленческая отчётность.
Экономисты и финансовые аналитики
План-факт анализ, расчёт показателей, финансовые модели и аналитика подразделений.
Финансовые директора
Финансовая стратегия, управление денежными потоками, бюджетами и финансовой командой.
Специалисты финансового контроля
Внутренний контроль, сверки, анализ затрат и повышение прозрачности процессов.
КАК ОЦЕНИВАЕМ КАНДИДАТОВ
Сверяем профессиональную экспертизу и масштаб ответственности
Оцениваем не только должность в резюме, но и реальные задачи, инструменты и результаты кандидата.
Профильный опыт
Уточняем отрасль, участки учёта, системы налогообложения и функциональную специализацию.
Системы и аналитика
Выясняем владение 1С, Excel, ERP и инструментами бюджетирования и управленческой отчётности.
Масштаб задач
Сверяем объём операций, структуру бизнеса, размер команды и уровень самостоятельности.
ПОНЯТНЫЙ ПРОЦЕСС
От заявки до выхода финансового специалиста
Формируем точный профиль и проверяем соответствие задачам вашей организации.
Погружаемся в функцию
Уточняем структуру финансового блока, задачи должности и зоны ответственности.
Согласуем критерии
Фиксируем обязательный опыт, инструменты, уровень позиции и условия.
Ищем и оцениваем
Проводим поиск, интервью и представляем кандидатов с комментариями по опыту.
Сопровождаем решение
Организуем обратную связь, согласование условий и выход специалиста.
Нужен финансовый специалист или руководитель?
Обсудим задачи финансовой функции и подберём подходящего кандидата.
